サービス概要

実践力重視のCMCA
キャリアコンサルタント
養成講習

  • 厚生労働大臣 認定講習
  • 受講料最大 80 % 支給
  • 実践力が身につく 専門講師陣

ABOUT 実践力が身につくCMCAのキャリアコンサルタント養成講習

実践力が身につくCMCAのキャリアコンサルタント養成講習

私たちCMCAは、1998年(平成10年)に日本で最初の「キャリア・カウンセラー養成講座(現キャリアコンサルタント養成講習)」をスタートし、 のべ2000名以上の卒業生を輩出して参りました。卒業生は各方面で活躍されています。

養成講習は、カウンセリングの基礎となる「傾聴」を最大限に活用し、相談者に寄り添う実践的な課題解決スキルを重視しています。
厚生労働大臣認定講習として国家試験受験資格が得られるだけではなく、「聴く力」と「伝える力」をはじめとした、即戦力になるキャリアコンサルティングのノウハウを身につけることができます。

MERIT CMCAキャリアコンサルタント養成講習の6つの特長

01 ロープレなど演習重視の少人数制講義で受講者一人ひとりと向き合う

ロープレなど演習重視の少人数制講義で受講者一人ひとりと向き合う

CMCAでは、受講生同士の関わりや講師の生きざまに触れることなど、すべてが学習に繋がるという考えから「教室でのリアル受講」を基本としています。 当初から一貫して変わらないのは「実践重視」。 ロールプレイングやグループワーク、先輩会員の協力を得て実戦を想定した演習体験を通して、試験合格に留まらない実践力を身に付けていただきます。

02 カリキュラムに合わせた専門性の高い講師陣

カリキュラムに合わせた専門性の高い講師陣

CMCAのキャリアコンサルタント養成講習は、大学教授や現役の社会保険労務士、大学のキャリアセンターや企業内での実務家など、 それぞれの分野に精通したスペシャリストが講義を担当します。 理論と実務を結び付け、資格取得のためだけではなく「より実務に役立つ深い知識や考え方」を身につけることができます。

03 各会場とも駅近で便利

各会場とも駅近で便利

東京会場(浜町駅 徒歩2分、人形町駅 徒歩7分)、札幌会場(JR札幌駅 徒歩3分)、福岡会場(市営地下鉄線 赤坂駅徒歩5分)など、 受講者の皆様の利便性を重視しています。長く通う養成講習なので、通いやすさは重要です。

04 入学金や教材費などの追加費用なし

必要な費用は受講料(税込352,000円)のみ。入学金・テキストなどの追加費用は一切必要ありません。 早期にお申し込みの方には割引制度もあります(詳しくは説明会でご説明いたします)。

05 受講料最大80%支給

国の専門実践教育訓練給付制度の指定講座のため、条件を満たした場合は、最大で受講料の80%が支給されます。

06 講習後のフォローアップ

養成講習修了後も、国家試験までの間に「CMCAキャリアカウンセラー認定講習」として学科・実技の振り返りフォローを実施しています。

VOICE 受講者の声

CMCAの最大の魅力は、徹底した実技講習だと思います

受講者の声

山崎 靖様

新聞記者

他の受講生と関わりながら、刺激を受けて成長することができました

受講者の声

桜井 恵子様

役員秘書

「キャリア・カウンセラーは相談者の無二の味方である」という想いが決め手

受講者の声

廣瀬 和歌葉様

税理士事務所
会計所員

INTERVIEW 真のやりがいを見つけ、一人ひとりの生産性が上がる社会づくりを目指す

CMCA代表

日本で最初にキャリアコンサルタント(※当時はキャリアカウンセラー)の養成を始めたCMCAが、発足当初から変わらずに重視していることは「話を聴く(傾聴)」技術です。そして私は、その傾聴をベースに、相談者が納得するまで伴走できるキャリアコンサルタントが理想的だと考えています。

考えてみれば、「キャリア」に関する悩みを解決することは簡単ではありません。転職すればいい、というだけでもないですし、我慢すればいいわけでもない。私がご相談を受けるケースには、「一見充実しているけれど、このままでいいのだろうか?」というものが多くあります。そういう場合、転職などキャリアチェンジの伴走をするよりも、今のまま、あなたの生き方でいいのではないですか、と肯定することで安心感を持ってもらい、前を向けるようになることも少なくありません。

最近ようやく、キャリアコンサルタントと転職エージェントの違いが少しずつ理解されてきているようには感じます。ただ、まだまだ日本では、どんな種類にせよ、カウンセリングを受けること自体にハードルがあるように思います。このハードルをもう少し下げ、もっと気軽に自分のキャリアについて相談して、明日から前向きに生きていけるきっかけを作ることが普通になるといいですよね。

社会は複雑化しています。キャリアとは生き方であって、仕事のことだけではありません。このことをもっと理解していただき、本当の意味で自分のやりがいを見つけるためのお手伝いができたらうれしいです。そして労働力が減っていく現代において、一人ひとりがやりがいを持って、生産性をあげられることが、企業にとって、社会にとっても重要です。そのサポートができる人材を、CMCAは輩出していきたいと考えています。

CMCA 理事長 須藤